4月19日至5月16日，金鼎集團在西安交通大學(xué)組織開展2025年“金鼎大講堂”領(lǐng)航班暨高級管理人員能力提升研修班。此次培訓(xùn)分為兩期開展，金鼎集團本部及所屬公司88名干部參加培訓(xùn)。

　　戰(zhàn)略領(lǐng)航 鑄魂賦能

　　公司黨委始終將干部人才梯隊建設(shè)作為戰(zhàn)略支點，連續(xù)三年遴選國內(nèi)一流學(xué)府作為中高層管理干部研修基地，為員工提供學(xué)習(xí)提升、增強能力的機會，幫助大家更好適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求。

　　公司黨委書記、董事長高波，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王少國分別擔(dān)任兩期培訓(xùn)的牽頭領(lǐng)導(dǎo)，全程參與培訓(xùn)與實施督導(dǎo)，并著重強調(diào)，全體學(xué)員要立足集團產(chǎn)融結(jié)合轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合自身實際情況，構(gòu)建“學(xué)習(xí)-解碼-轉(zhuǎn)化”的閉環(huán)機制，著力強化戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新實踐、變革領(lǐng)導(dǎo)三大核心能力，切實推動前沿管理理論與企業(yè)痛點有機融合。

　　精準(zhǔn)滴灌 實踐淬煉

　　本次培訓(xùn)在課程內(nèi)容和師資安排上進行了統(tǒng)籌規(guī)劃，涵蓋政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、溝通技巧等多個方面，通過情景沙盤、理論講解、案例眾創(chuàng)等沉浸式教學(xué)形式，實現(xiàn)管理模式與業(yè)務(wù)場景的深度融合。

　　培訓(xùn)期間還開展了紅色基地現(xiàn)場教學(xué)，全體學(xué)員集體參觀八路軍辦事處和西安事變紀(jì)念館，深刻感悟中國共產(chǎn)黨人的初心使命，體會紅色基因中蘊含的信仰力量和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　整個培訓(xùn)課程緊張而充實，全體學(xué)員全情投入，研精覃思，大家紛紛表示受益匪淺，要將學(xué)習(xí)所獲轉(zhuǎn)化實際行動，要以實際行動踐行紅色精神，傳承紅色基因，攻堅克難，堅守奉獻，為金鼎集團高質(zhì)量發(fā)展賦能助力。

　　淬火成金 賡續(xù)奮進

　　結(jié)業(yè)儀式上，西安交通大學(xué)經(jīng)濟與金融學(xué)院黨委副書記劉小溪作總結(jié)講話。她表示，本次培訓(xùn)不僅是一次知識的充電，更是金鼎集團深耕人才培養(yǎng)，夯實發(fā)展根基的重要舉措。培訓(xùn)期間全體學(xué)員學(xué)習(xí)積極熱情，團隊素養(yǎng)優(yōu)良，互動討論熱烈，充分體現(xiàn)了金鼎集團不忘初心、擔(dān)當(dāng)有為、陽光正向、躬身踐行的企業(yè)精神內(nèi)核。希望大家以本次培訓(xùn)為契機，充分運用學(xué)習(xí)成果，全面提升工作質(zhì)效，為金鼎集團穩(wěn)健發(fā)展貢獻智慧與力量。

　　金鼎集團堅定不移地貫徹“以人為本”原則，將員工個人成長與企業(yè)發(fā)展緊密相連，積極探索多元化的培訓(xùn)體系，精心策劃形式豐富的學(xué)習(xí)活動，全力構(gòu)建積極向上、團結(jié)奮進的企業(yè)文化。未來，公司將進一步優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與形式，通過提供更豐富的學(xué)習(xí)資源、更廣闊的發(fā)展空間，助力員工實現(xiàn)個人價值與職業(yè)目標(biāo)，推動企業(yè)與員工攜手同行、共同成長，實現(xiàn)互利共贏的長遠(yuǎn)發(fā)展。